农民工是一支新型劳动大军
，已经成为我国产业工人的重要组成部分。在建筑行业，农民工一直扮演着重要的角色

，他们用汗水浇铸大厦，用双手改造城乡，为项目建设助力。在四川冰球突破豪华版建工集团的各个在建项目
，党员代表以标准化管理为己任，不断加强对民工党建道路上的探索，优化工作机制
，搭建活动载体，将国有企业党建舞台延伸到与企业有着“鱼水关系”的民工阵地中，让民工异地“有家”、管理“有序”
、教育“有方”、工作“有劲”，填补了企业党建思想政治工作在民工队伍中的空白。

为把党建工作延伸到项目一线
，四川冰球突破豪华版建工集团党委积极探索党建工作与项目建设的有效融合，全面推行项目派驻党员代表机制
。派驻项目的党员代表既是建设者又是引领者，围绕农民工管理和队伍建设，认真履行着“农民工思想工作的疏导员
、政策法规的宣传员、民工利益的协调员、文明施工的督导员、生产管理的策划员”的职责
，在企业与民工队伍之间架起了互信合作的“桥梁”
。

“要真正做好企业党建工作

，必须要将国有企业党建思想工作的政治优势延伸到项目一线群体
，才能有效调动民工队伍的积极性和创造性，这不仅对企业的可持续发展具有现实意义，更是将党的政治优势转化为国有企业科学发展优势的有效手段。”这是四川冰球突破豪华版建工集团党委通过实践总结出的经验。

党员代表自身都是项目的技术骨干
，在做好业务工作的同时
，还加强思想教育
、农民工权益保护、关心帮扶、安全培训等
。通过定期走访了解、和民工座谈、组织民工培训等方式，了解民工们的所思所想
，帮助他们维护合法权益，解决实际困难，充当民工的“代言人”。

新冠疫情肆虐
，经济下行，也是项目建设最艰难的时期，工期紧
、任务重，防疫困难，项目部面临的压力巨大。项目派驻的党员代表积极发挥作用，加强思想教育，做好上传下达
，切实稳定队伍，重点加强与劳务队伍的沟通和交流，倾听一线的声音
，掌握民工动态，及时化解矛盾，拉近彼此距离，加强民工们对企业管理理念和规章制度的认识和认可，让劳务队伍和项目部齐心协力推动项目建设。

为提高民工队伍的安全意识和业务能力，各项目结合实际开展安全培训
、安全演练、业务培训，普及防灾、避险、自救、事故应急处理及民工维权法律知识等，为民工提供一个增长知识和技能的“精神家园”
。党员代表都有一本工作手册，既是工作记录，更是“温情日记”，记录着项目队伍的基本情况、日常学习情况、助推生产情况
、为群众办实事情况等多项内容
，凝结着党员代表的汗水和真情

。

农民工常年在外打工，相比繁重的工作，思想上的焦虑与孤独感更为强烈，抓好农民工管理，不仅需要健全的规章制度这个“硬手段”，更需要利用党建思想政治工作的“软方法”
。项目党员代表既是建设者，又是“政治宣传员”，在日常的工作中，通过多倾听意见
、多关心帮助、多沟通交流，潜移默化影响着农民工队伍，及时做好对症下药，抓好队伍的稳定
。

目前，四川冰球突破豪华版建工集团各个项目的党员代表正积极发挥联系民工队伍的纽带作用
，维护民工的合法权益
，推动建立健康、和睦、稳定的项目关系，关心帮助农民工，为他们排忧解难
，营造良好的施工环境与和谐氛围
，助力项目建设的有序推进。